Перейти до контенту

Проект «Київський діалог» оголошує набір команд від малих міст Черкащини, які візьмуть участь у річній навчальній програмі з розвитку практик співпраці та інструментів громадської участі.

Громада, влада і бізнес - це три групи, які можуть ефективно «грати разом» задля розвитку міста. Така співпраця особливо актуальна зараз, коли внаслідок децентралізації гроші з податків залишаються у місцевих бюджетах, а мешканці можуть реально контролювати життя у своїх містах.

Саме для підтримки активних людей, які бажають навчитися ефективній співпраці заради спільного результату, «Київський діалог» запускає навчальну програму для команд з малих міст, головним завданням якої є досягнення сталих результатів від співпраці громади, влади і бізнесу.

Участь в навчанні можуть взяти команди від міст, які пройдуть конкурсний відбір на підставі поданих ними заявок. Завданням кожної команди є ефективне вирішення обраної проблеми у своєму місті із залученням представників громади, місцевої влади, бізнесу та використанням інструментів громадської участі.

ЩО ПРОПОНУЄ ПРОЕКТ КИЇВСЬКИЙ ДІАЛОГ КОМАНДАМ?

  1. Пройти безоплатне навчання за унікальною 2-х модульною навчальною програмою з розвитку практик співпраці та громадської участі.

Учасники та учасниці навчатимуться впровадженню інструментів громадської участі, комунікації, фандрайзингу, формуванню команди, ефективному лідерству та адвокації, написанню проектів, їх промоції та реалізації.

Модуль І, весна-літо:

Семінар 1 – 7-8 червня, м. Черкаси

Семінар 2 – 21-22 червня, м. Черкаси

Семінар 3 – 19-20 липня, м. Черкаси

Модуль ІІ відбудеться осінню-зимою 2019 року.

Київський діалог забезпечує проживання, харчування та роздаткові матеріали. Проїзд в межах області учасники покривають за свій рахунок.

  1. Відвідати мережування Київського діалогу у Черкасах та Львові.

Мережування – це зручний формат обміну досвідом між учасниками з різних міст, на якому за короткий час можна зав’язати партнерства, згенерувати ідеї, познайомитись з практикою міського розвитку. Методичну підтримку заходу надаватимуть німецькі експерти.

Літнє мережування відбудеться 5-6 липня в Черкасах, осіннє - у Львові (дату буде повідомлено пізніше).

Київський діалог забезпечує проїзд, проживання, харчування та роздаткові матеріали учасникам мережування.

  1. Взяти участь в конкурсі міні-грантових проектів і отримати фінансову підтримку для роботи команди над розв'язанням обраної проблеми.
  2. Взяти участь в щорічній конференції проекту «Київський діалог» у Києві.

Київський діалог забезпечує проїзд, проживання, харчування та роздаткові матеріали учасникам конференції.

  1. Відвідати Німеччину для вивчення закордонного досвіду розвитку співпраці між владою, бізнесом і громадою в малих містах.

Київський діалог забезпечує проїзд, проживання, харчування учасникам ознайомчого візиту.

ЯКІ УМОВИ УЧАСТІ В ПРОЕКТІ?

До участі можуть бути подані команди з наступних міст Черкаської області: Городище, Звенигородка, Канів, Кам’янка, Корсунь-Шевченківський, Сміла, Чигирин, Шпола.

Інструменти громадської участі, рекомендовані для використання (впроваджування) міськими командами в 2019 році (перелік не є виключним):

  • Дорадчі ради
  • Наглядові ради на комунальних підприємствах
  • Статут міста
  • Консультації з громадськістю
  • Дослідження громадської думки
  • Соціальне замовлення
  • Конкурс проектів для громадських організацій
  • Бюджет участі (громадський бюджет)
    Петиції
  • Інші інструменти е-демократії.

ЯКІ КРОКИ ПОДАННЯ ЗАЯВКИ?

  1. 1. Зібрати команду – 6 учасників, серед яких обов’язково повинні бути представники влади (працівник міської ради, депутат), громадських організацій та ініціатив, соціально відповідального бізнесу на паритетних умовах. Команда, яка працює у місті, може бути більшою. Учасники навчальних заходів в Черкасах можуть частково змінюватись.
  2. Визначити міську проблему, над якою команда готова працювати протягом 2019 року. Проблема, яку хоче вирішити команда, має вирішуватись з обов’язковою участю громадян у прийнятті рішень і пріоритетним використанням зазначених вище інструментів громадської участі (або має бути пов’язана з впровадженням зазначених вище інструментів громадської участі).
  3. Зняти відео, в якому розповісти про проблему.
  4. Подати заявку на участь, заповнивши форму і зазначивши в ній всіх учасників команди. Форма доступна тут https://tinyurl.com/y5ew5kzj.

Кінцевий строк подачі заявок від міських команд – 23 травня 2019 року включно.

Результати відбору будуть оголошені до 27 травня включно.

Зі всіма питаннями щодо участі в проекті звертайтесь до координаторки проекту "Київський діалог" в Черкаській області Тетяни Кавальчук cherkasy@kyiv-dialogue.org або на Фейсбук https://www.facebook.com/tetianakavalchuk

Два дні поспіль представники молоді із Канівської, Руськополянської та Чигиринської ОТГ вивчали яким чином та у який спосіб надихнути молодь до ухвалення рішень та активної участі у житті громади. 16-17 квітня у Черкасах пройшов тренінг для молодіжних активістів. Захід втілений у межах проекту «Молодь – каталізатор зміні», який реалізовує ГО «Молода Черкащина» за підтримки Програми «U-LEAD з Європою».

Найперше, що мають отримати учасники від тренінгу, – це натхнення, обмін досвідом та контактами, зазначає тренерка Тетяна Кавальчук. Експертка зауважує, що такі навчання дуже допомагають отримати заряд енергії від однодумців та побудувати дружні містки між різними громадами. Завдання ж тренерів допомогти систематизувати знання та навчити практичним механізмам роботи.

«Учасники мають відчути, що від включення молоді до розвитку громади є практична користь. І такий симбіоз – це природній процес, який має відбуватись у громаді, аби вона розвивалась, була сучасною і у ній хотіли б жити люди. Наше навчання спрямоване на те, щоб учасники вивчили дієві способи залучення людей до громадських справ. Адже це певним чином технічний процес, тому що є методики, які можна застосовувати систематично і якщо їх застосовувати правильно, то людям буде комфортно включатися у міське життя, їм буде цікаво, вони отримуватимуть задоволення і хотітимуть робити якісь корисні для громади речі», - розповідає експертка.

Тренінг побудований таким чином, аби був максимально корисний як тільки тим, хто починає свою громадську роботу, так і уже досвідченим активістам.

Учасниці із Канева – Юлія Мосійчук та Діана Левіт активно занурились у громадську роботу цього року вперше. Дівчатам по 13 років, але вони переконані: вік – не є перешкодою, щоб робити корисні справи.

«Я вирішила взяти участь у тренінгу оскільки для мене важливо, щоб моя громада була комфортною для життя, аби люди не планували якнайскоріше виїхати закордон, а хотіли залишитись тут і розвивати свою батьківщину», - говорить Юлія.

Серед найкорисніших практик Діана відзначає методику світового кафе та аналіз ситуації з позиції різних сторін. «У одній із вправ ми відповідали на питання чому влада може боятись залучати молодь до ухвалення рішень. А після того, як ми шукали відповіді і ставили себе на місце влади, зрозуміла, що часто бракує уміння подивитись на ситуацію очима інших людей. Для мене було дуже корисним побачити ризики й страхи іншої сторони, тоді краще розумієш з чого починати розмову», - ділиться враженнями учасниця.

Спільно із учасниками тренери відпрацьовували різні методи взаємодії між різними жителями громади, а ще – вчилися правильно будувати діалог та шукати методи й інструменти втілення ідей.

«Я знайшов багато відповідей на свої питання: як залучити молодь до втілення спільних ідей, де шукати підтримку, з чого починати. Тренери дали підказки як можна зробити, щоб молодь сама проявляла інтерес до активностей, які відбуваються у громаді. Також для мене цікавим і корисним був блок про інформування. У наш час інформація – головний інструмент і тому потрібно його уміло використовувати. Такі знання допомагають активніше переконувати людей долучатись до хороших справ», – розповідає свої висновки після тренінгу учасник із Руськополянської ОТГ В’ячеслав Лубко.

Тренінг «Методики участі молоді в розвитку громади» – це лише перший маленький крок у межах проекту. До осені молодь та влада із цих ОТГ пройдуть більший шлях та зроблять неабияку дослідницьку та аналітичну роботу для своїх громад, спільно напрацюють і втілять важливі заходи, завдяки яким дізнаються настільки успішною та ефективною може бути співпраця управлінців, якщо залучати молодь до розвитку громади.

Довідково:

Програма «U-LEAD з Європою» спільно фінансується Європейським Союзом та його країнами-членами Данією, Естонією, Німеччиною, Польщею та Швецією.

У Черкаській області розпочався проект «Молодь – каталізатор змін», який має на меті залучити молодь об’єднаних територіальних громад до ухвалення рішень у їхніх селах та містах. Проект втілює ГО «Молода Черкащина» у трьох ОТГ області: Чигиринській, Канівській та Руськополянській. Заходи здійснюються за підтримки програми «U-LEAD з Європою».

Упродовж березня команда проекту здійснила презентаційні візити до громад-учасників, де анонсувала проект та підписала меморандуми про співпрацю із очільниками ОТГ.

«Історично склалося так, що доступ до управлінських функцій на різних рівнях влади мають переважно чоловіки середнього і старшого віку. Молодь традиційно вважається аполітичною та розглядається скоріше як категорія, що вимагає витрат та завдає проблем, – зазначає координаторка проекту Алла Скрипнік. – ГО «Молода Черкащина» вирішила спрямувати свої зусилля на те, аби виправити цю ситуацію. Ми переконані, що молодь має великий потенціал до креативу, навчання і, врешті-решт, створення позитивних змін у громадах. Досвід свідчить, що молодь стає своєрідним каталізатором змін у тих містах, де існують партисипативні практики залучення цієї категорії жителів до ухвалення рішень. Але здебільшого керівництво громад не має досвіду роботи з молоддю та її залученням до управлінських процесів.

Три об’єднані територіальні громади області – Руськополянська, Канівська та Чигиринська – вирішили приєднатися до програми розвитку партисипативних практик «Молодь громади – каталізатор змін. Наступні вісім місяців життя молоді цих громад буде насиченими та цікавими. За допомогою наших досвідчених експертів, учасники програми дослідять партисипативні методики, щоб на практиці навчитися залучати молодь до участі в розвитку громад, вивчати потреби молодих людей на етапі ухвалення рішень та планування бюджету і заходів.

Керівництво ОТГ отримає досвід і навички залучення молоді до вирішення проблем громади, а молодь відчує себе потрібною і впливовою, що похитне стереотипне уявлення про пасивну сучасну молодь.

Довідково: Програма «U-LEAD з Європою» спільно фінансується Європейським Союзом та його країнами-членами Данією, Естонією, Німеччиною, Польщею та Швецією.